Рон Крэйбилл и Элис Прайс.Роль общения
(Из материалов к семинару «Основной курс
по урегулированию конфликтов и посредничество»)
Общение находится в центре личных отношений, которые имеют место в семье, между друзьями, на рабочем месте или в каких-либо других областях. Успех и удовлетворение от повседневных отношений часто зависят от эффективного сопутствующего общения. Плохие навыки слушания и речи более всего способствуют недопониманию между людьми. Они также затрудняют конструктивное разрешение конфликтов, если таковые возникают.
Независимо от личного стиля, образования или опыта хорошим навыкам общения можно научиться и практиковать их в жизни. Эти навыки, вместе с лучшим пониманием нашего собственного личного стиля и стиля других людей, позволяют нам управлять своим общением более конструктивно. Это, в свою очередь, открывает возможность для сотрудничества при совместном разрешении проблем и споров.
Общение имеет решающее значение для человека, потому что оно:
* Может являться причиной конфликтов.
* Выражает содержание конфликта.
* Является средством для преобразования конфликта (позитивного или негативного).
Следующие представления лежат в основе навыков общения при сотрудничестве.
1. Все люди сотворены по образу Божьему; кем они являются и что они говорят, заслуживает нашего уважения.
2. Различие в стилях общения, дарах и мнениях является нормальным явлением.
110
3. При хороших навыках общения, несогласия могут содействовать здоровому росту личности и улучшать взаимоотношения.
4. Большинство людей искренне хотят быть полезными в разрешении конфликтов, но могут иметь недостаточно навыков, чтобы этого достичь.
5. Большинство людей будут вести переговоры более разумно, если они почувствуют, что их точка зрения услышана и уважается.
6. Недостаток искренности в отношении выражения своих чувств, верований, предпочтений может быть причиной замешательства и ощущения, что тобой манипулируют.
7. Общение при сотрудничестве может быть неэффективным, когда принимающий сообщение человек имеет значительные эмоциональные проблемы или поступает недобросовестно. Однако такие ситуации встречаются в конфликте намного реже, чем предполагают.
© 1989, Меннонитская служение примирения, США.
Печатается с разрешения издательства.

