Когда в 2012 году случилось наводнение в Крымске, туда съехалось пятнадцать тысяч добровольцев, горящих желанием помочь пострадавшим людям. Руками волонтёров было сделано очень много – расчищены завалы, вычерпан из подвалов ядовитый ил, восстановлены дома и некоторые дороги. Волонтёры, добыли, привезли и раздали безумное количество гуманитарной помощи, они помогали с лечением пострадавших и поиском пропавших.
Правда, потом оказалось, что не всё так радужно.
В деле раздачи гуманитарной помощи процветало мошенничество, волонтёрские отряды ссорились между собой и с властями, случалось награждение непричастных и наказание невиновных. Почти все волонтёрские группы, возникшие на волне крымского энтузиазма, довольно быстро прекратили своё существование после завершения ликвидации последствий наводнения.
И это обычная история в стихийном волонтёрстве. От многих тысяч участников тушения лесных пожаров в 2010 году остались крохотные отряды в нескольких регионах. Активные волонтёры эпохи ковида разбрелись кто куда, и так и не превратились в мощное движение помощи медикам – хотя и после пандемии проблем у больниц множество, особенно в провинции.
Большинство волонтёрских движений жалуются если не на нехватку людей, то на текучку: проработав бесплатно и на энтузиазме в лучшем случае пару лет – волонтёр устаёт, его интерес к общему делу падает, и он уходит.
И вот именно для того, чтобы волонтёрское движение во всех сферах жизни не прекращалось, чтобы оно давало максимальный эффект и минимум негативных последствий – и работает СВОД. Союз Волонтёрских организаций и движений.
Эти люди давно, ещё в 2009 году поняли, что стихийная сила человеческого энтузиазма без разумного руководства затрачивается впустую и оставляет по себе относительно мало пользы, но много расстроенных и разочарованных людей. Что волонтёры нуждаются в поддержке и организации и что в любой добровольческой структуре идут сходные процессы, которые видны человеку опытному, но неочевидны для новичка.
За 15 лет работы СВОД создал впечатляющий корпус методических материалов, подготовил множество специалистов по волонтёрству. Собирая, описывая и обобщая лучшие практики, способствую совершенствованию законодательства, СВОД облегчает работу для волонтёров по всей стране.
Например, существует немало людей, готовых помогать детям в больницах и детских домах. Это хороший, благородный порыв, и эта работа может принести много пользы детям. Но как её оформить? Где граница ответственности волонтёра, а где – руководства учреждения? Кто должен и на каких основаниях покупать необходимые для волонтёрской работы материалы, кто и как может и должен волонтёров обучать и какое обучение считать релевантным, куда и почему волонтёров можно и нельзя допускать?
Волонтёрская группа сама по себе в одном учреждении не сможет решить эти вопросы, даже поставить эту проблему перед властями не сможет, оно слишком мало – а большое, охватывающее всю страну объединение – сможет. И СВОД это делает – в социальной сфере, в медицине, в других областях.
И эта работа, увы, не делается на энтузиазме. Это кропотливая, медленная, скучная деятельность, требующая не столько горящего сердца, сколько рутинного упорства. Писать документы, анализировать данные, контактировать зачастую с не самыми доброжелательными людьми – это не делается в свободное время и когда есть возможность.
Это работа. И её надо делать за зарплату. Здание, которое выделил город, нужно содержать.
И мы хотим, чтобы эта работа не прерывалась. И мы хотим попробовать собрать денег для СВОД. Испросим вас помочь тем, кто помогает тысячам людей по всей стране.
